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kredit vergleich hamburg“Chefs müssen auch Qualifikation beachtenEs gibt jedoch verschiedene Arten von Fehlern – und damit auch verschiedene Strategien, sie zu vermeiden: „Wenn es um Flüchtigkeitsfehler geht, die häufig auf Stress zurückzuführen sind, hilft das Vier-Augen-Prinzip am besten“, sagt Personalexpertin Pierer.Einfach mal machen und weniger auf Nummer sicher setzen.„Das heißt, wir schauen in die Zukunft, nicht in die Vergangenheit.ich Prozesse unter die Lupe zu nehmen und zu prüfen, was wir verbessern können“, sagt Seidl.Der Experte rät dazu, Fehler zu „feiern"– in dem Sinforward darlehen rechner faz hzekne, dass „sie entdeckt wurden und jetzt alle von diesem Verbesserungspotenzial profitieren können“.„Jeder macht Fehler und jeder hat schon Entscheidungen getroffen, die er oder sie später bereut hat“, erklärt Pierer.sofortkredit osterreich ohne bonitatsprufung
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